Unser Teamgeist

Der nexadus Teamgeist lebt von Deiner Meinung, regelmäßigen Feedbacks und einem offenen Umgang. Basierend auf fundiertem Wissen fördert er unternehmerisches Denken und Handeln.

Typisch Nexadus

WIR STEHEN AUF LEISTUNG, SIND MOTIVIERT UND DYNAMISCH. DU AUCH?

Unsere offene Kommunikation und Klarheit macht uns aus. Lieber tun, was man sagt, als sagen, was man tun möchte – das ist unsere Maxime. Die im Kontakt mit allen unseren Kunden, Bewerber:innen und Mitarbeitenden zählt.
 

Das macht uns schnell. Erfordert jedoch auch Flexibilität, enge Zusammenarbeit und starke Unterstützung im Team. Diesen Spirit leben wir und spürt man. Ob in unserem Headquarter oder beim Kunden.

Nexadus News

3. März 2023

kununu: nexadus ein Top-Arbeitgeber

Nexadus ist eine Top Company – sagt das Bewertungsportal Kununu. Denn wir wurden auch für 2023 ausgezeichnet als hervorragender Arbeitgeber. Wir freuen uns besonders darüber, denn die Bewertungen auf dem Portal stammen von aktuellen und früheren Mitarbeitenden sowie Bewerbenden.

26. Januar 2023

More than business

Unterstützung auch neben dem Berufsalltag – das machten Jan Niklas und Venja: Sie spendeten im Namen von nexadus 2.000 Euro an das Haus ELFA in Bremen – einer stationären Betreuungsseinrichtung für Kinder und Jugendliche. Von der letztjährigen Weihnachtsspende wurde eine große Wohnlandschaft für den gemeinsamen Aufenthaltsraum gekauft. Dieses Jahr werden damit z.B. Fahrräder für gemeinsame Ausflüge der aktuell neun Kinder und Jugendliche geholt.

Nexadus Werte

Kundenzentrierung

BEI UNS SIND ALLE KÖNIG:IN

Ob Mitarbeitende, Bewerber:in oder Unternehmer:in – wir behandeln alle gleich zuvorkommend als Kunden. Und wollen dabei mit Leistung, Qualität und Verbindlichkeit überzeugen. Unser Handeln ist dabei genau auf jede Zielgruppe ausgerichtet. Denn nur so kommt zusammen, was wirklich zusammenpasst.

Vision

Mit uns
kommt man weiter

Wir sind verlässlicher Begleiter auf dem Weg in eine erfolgreiche Zukunft. Für
Unternehmen, Bewerber:innen und unsere Mitarbeitenden. Regional verwurzelt denken wir international. Sind zugleich nachhaltig orientiert wie kurzfristig reaktionsfähig. Und blicken stets über den Tellerrand hinaus.

Im Norden sind wir für Sie zuhause

Ihr Nexadus Team

Jan Niklas Caliebe

Branch Manager

Julia Neubert

Sales Assistant

Ehler Böschen

Projektmanager

Gina Stehr

Office Managerin

Nadine Bayer

HR Assistant

Venja Gatzenmeier

Office Managerin

Martin Löwe

Presse Referent

Patrick Pelzer

Konstrukteur

Scheherazade Kraß

Softwareentwicklerin

Sandeep Rama Gupta Vinnakota

IT-Systemadministrator

Eugen Günter

IT-Systemadministrator

Kerstin Speet

Konstrukteurin/Teamkoordinatorin

Kenan Skapurovic

Senior Sales Manager

AUS BREMEN FÜR GANZ NORDDEUTSCHLAND: WIR SORGEN FÜR ECHTE IMPULSE.

DAS SAGEN WIR ÜBER UNS

  • Office Managerin

    Venja

    „Wir bei nexadus verfolgen ein gemeinsames Ziel und ziehen alle an einem Strang. Ideen und Anregungen werden ausdrücklich gewünscht und angenommen. Wir lernen jeden Tag dazu, um uns stetig zu verbessern und weiterzuentwickeln. Außerdem lachen wir alle sehr viel zusammen – ein positives Arbeitsumfeld ist so wichtig, wenn man so viel Zeit im Büro verbringt.“

  • Branch Manager

    Jan Niklas

    „Ich bin gern bei nexadus, weil hier jeder gleichermaßen gefragt ist und sich einbringen kann.“

  • Sales Assistant

    Julia

    „nexadus ist für mich eines der wenigen Unternehmen, die wirklich auf die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter:innen eingeht. Kommunikation, Teamgeist und Transparenz wird hier sehr großgeschrieben und gelebt. Denn nur so können wir Hand in Hand unser Ziel erreichen. nexadus ist mein Perfect Match.“

  • Office Managerin

    Gina

    „nexadus ist für mich ein kommunikatives, freundliches und zielorientiertes Unternehmen, indem das tägliche Arbeiten in einem dynamischen Team Spaß macht.“

  • HR Assistant

    Nadine

    „nexadus ist für mich nicht nur irgendein Arbeitgeber. nexadus bedeutet Kommunikation auf Augenhöhe, Spaß bei der Arbeit und lösungsorientiertes Handeln. Nirgendwo sonst habe ich bislang so eine positive Arbeitsatmosphäre vorgefunden.“

SCHREIBEN SIE UNS, WIE WIR SIE
UNTERSTÜTZEN KÖNNEN.

WAS SOLLEN WIR FÜR SIE TUN?

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